Aerotek发布制造业招聘报告
新报告概述了制造业的趋势和当前的招聘形势,以及保持充分就业的战略。
为了表彰生产一天Aerotek,一家领先的招聘和人员配置服务提供商,发布了一份新报告,招聘:制造业招聘的困境.
在强劲的经济以及对消费品和工业产品的稳定需求的推动下,制造业正处于上升的增长轨道上。然而,由于许多财政、地理和竞争问题对该行业构成了挑战,招聘和留住足够的劳动力仍然是一个主要问题。
Aerotek的报告强调了影响当前招聘形势的一些趋势,包括:
〇革新技术由于制造业包含越来越多的创新技术,用于新的工业流程和改进传统的生产方法,员工的技术技能要求更高,必须更加多样化。
〇竞争激烈的人才市场由于制造业收入达到6.2万亿美元,失业率处于历史低位,企业发现,争夺顶尖人才填补空缺职位的竞争非常激烈。从汽车到食品饮料等所有制造业,公司都在重新设计福利待遇和薪酬结构,以吸引人才,包括:
●更高的员工工资标准
更强的福利待遇
●加速晋升之路
●更多带薪休假时间
●培训计划
完整的报告还包括创建一个灵活和响应策略以保持充分就业的提示。
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