调查:吸引和留住合适的人才是仓库生产力的首要问题

可穿戴扫描仪解决方案提供商ProGlove委托对800多名仓库员工和经理进行的调查发现,尽管劳动力持续短缺,但许多组织忽视了劳动力,而员工的不满正成为一个日益严重的问题

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最近由ProGlove作为可穿戴扫描仪解决方案的全球供应商,该公司透露,74%的仓库领导都关心保持仓库的生产力水平。

ProGlove解释说,考虑到当前的宏观经济气候和全球供应链的挑战,最大限度地提高生产率从未如此重要。研究发现,维持生产力的主要障碍之一是人,76%的仓库地板工人表示,拥有合适的人是维持或提高生产力的首要任务。

42%的受访现场工人强调,员工的疲惫和疲劳是仓库面临的重大挑战。ProGlove补充说,随着劳动力市场持续出现短缺,企业显然迫切需要优先考虑员工的福利,围绕他们建立效率,而不是无视他们。

ProGlove补充说,许多组织忽视了他们的员工,而是专注于自动化、成本削减和kpi,而忽略了直接受这些计划影响的人。188bet金博宝官方网址根据调查,持续成功的其他先决条件包括改进流程和工作流程(72%)以及优化空间和布局(66%)。虽然这些可以提高效率,但拥有一支装备精良、积极性高的员工队伍对于提高仓库生产率至关重要。

ProGlove首席执行官Ilhan Kolko评论道:“我们的调查结果表明,迫切需要采用以人为本的技术产品,以提供更好的工作环境、更高的生产力和更好的客户服务。通过可穿戴技术促进仓库中的人机协作,不仅能提高工人的能力,还能让他们更安全、更快乐。”

ProGlove总结道,以人为本的生产力意味着通过留住员工并为他们提供工具来提高效率。把人放在生产力提高的中心,确保你有一个装备良好和满意的劳动力,使你的企业免受劳动力短缺的影响。

研究表明,正确的工具可以有所帮助。当被问及减少采摘错误的方法时,55%的人认为,通过提供更好的工人指导和即时反馈,可以减少采摘错误。完整的调查报告是可用的在这里


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