在20世纪后半叶，要想成功创办一家公司，在车库里开店肯定是先决条件。它适用于从微软到亚马逊的所有公司，是的，也适用于MHS。虽然我们的办公室可能更像是一个谷仓，但这个只有一间房间的“办公室”是我们为MHS今天的公司奠定基础的地方，建立了客户第一的心态，这仍然是我们的指导原则。

“超越”一词定义了我们与客户的关系，并反映在我们帮助他们实现目标的承诺中。我们喜欢挑战，宁愿不断创新，也不愿接受“不”这个词。我们将客户视为合作伙伴，始终为他们的业务做最好的事情，从按时完成等基本任务到解决配送中心面临的一些最复杂的挑战。

但是，虽然我们对客户的承诺保持不变，但与早期在车库的日子相比，很多事情都发生了变化。电子商务继续重塑消费文化，迫使我们的客户适应，并推动MHS增长。我们已经进行了几项战略收购，以扩大产能和能力。这些新的团队成员带来了宝贵的经验和专业知识，并分享了我们的既定文化。我们现在拥有强大的全球业务，广泛的产品阵容和强大的研发能力。

这种增长的动力来自于成为最好的，而不是最大的。MHS拒绝多层管理和沉重的官僚主义，而支持扁平结构，使高级管理人员扎根于业务的日常活动中，并在较小的组织中保持客户价值的敏捷性。这使得与MHS的合作更加个性化，从而建立长期的客户关系，从而实现更有效的合作伙伴关系，更快的上市速度，以及更有意义的研发计划，精确地针对客户的需求。

今天，MHS是交钥匙物料处理自动化解决方案的单一来源提供商，能够在内部处理配送中心项目的几乎所有方面，从系统设计和制造到控制，安装和售后188bet金博宝官方网址支持。我们为我们所建立的信任和声誉感到自豪，并期待着解决现在和未来市场面临的挑战。

我们的产品按照最高质量标准设计、制造和生产，并明确关注安全、效率、可持续性和我们的环境。

MHS的服务旨在最大限度地提高最终用户的满意度，并帮助我们的客户不断超越预期。