调查:吸引和留住合适的人才是仓库生产力最关心的问题
可穿戴扫描仪解决方案提供商ProGlove委托对800多名仓库员工和经理进行的调查发现,尽管劳动力短缺持续存在,但许多组织忽视了劳动力,而员工的不满正成为一个日益严重的问题
最近的一项调查ProGlove该公司是一家可穿戴扫描仪解决方案的全球供应商。据该公司透露,74%的仓库领导关心保持仓库的生产力水平。
ProGlove解释说,鉴于当前的宏观经济气候和全球供应链挑战,提高生产率从未如此重要。研究发现,维持生产力的主要障碍之一是人员,76%的仓库地板工人表示,拥有合适的人员是维持或提高生产力的首要任务。
42%接受调查的楼层工人强调,员工的疲惫和疲劳是仓库面临的重大挑战。ProGlove补充说,随着劳动力市场持续短缺,企业显然有必要优先考虑员工的福利,围绕他们提高效率,而不是无视他们。
ProGlove补充说,许多组织忽视了他们的员工,而是专注于自动化、成本削减和kpi,而忽略了受这些计划直接影响的人。188bet金博宝官方网址根据调查,持续成功的其他先决条件包括改进流程和工作流(72%)和优化空间和布局(66%)。虽然这些可以提高效率,但拥有一支装备精良、积极性高的员工队伍对于提高仓库生产率至关重要。
ProGlove的CPO Ilhan Kolko评论道:“我们的调查结果揭示了拥抱以人为中心的科技产品的迫切需求,以提供更好的工作条件,更高的生产力,以及更好的客户服务。通过可穿戴技术促进仓库中的人机协作,不仅能提高工人的工作能力,还能让他们更安全、更快乐。”
ProGlove总结道,以人为本的生产力意味着通过留住员工并为他们提供工具来提高效率。把人放在生产力提高的中心,通过确保你有一个装备良好和满意的劳动力,使你的企业免受劳动力短缺的影响。
研究表明,正确的工具可以有所帮助。当被问及减少采摘错误的方法时,55%的人同意通过提供更好的工人指导和即时反馈来减少采摘错误。完整的调查报告在这里在这里。
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