我是Brian McNamara，来自Southworth Americas的60秒节目

标题:总裁兼首席执行官

地点:缅因州的波特兰

经验:39年Southworth4年的材料处理协会受托人，18年的MHI董事会成员，4年的MHI圆桌代表。

现代:你即将结束你的物料搬运职业生涯，但让我们回到起点。你是什么时候，怎样进入这个行业的?

麦克纳马拉:1981年，我是一名钢铁销售员，索思沃斯已经是我几年的客户之一了。有一天，丹·奎因，他们刚晋升的销售副总裁，给了我一个区域销售经理的职位。1992年，我换了五次头衔，成为总统&首席执行官。一年之后，丹(Dan)转到了我们行业的另一个领域。钢铁行业提供了一个很好的职业，但我在寻找比卖英镑换美元更有趣的工作，我当然找到了。

《摩登》:你在Southworth工作期间，公司是如何发展和变化的?

麦克纳马拉:绍思沃斯成立于1890年，像许多老的新英格兰公司一样，它在发展，而不是为下个世纪制定计划。该公司最近被第三个所有者家族收购。新老板想要的是一家令人兴奋、快速增长的公司，必须是一个适合员工工作的好地方。这就是让我39年的职业生涯如此愉快的秘诀。

《摩登》:近年来，这个行业最重要的变化是什么?

麦克纳马拉:早期，索思沃斯将人体工程学作为自己的宗教，并通过分销来销售《圣经》。认真地说，我们看到了做正确事情的机会，让工厂、仓库以及最近的商店中的许多艰苦工作变得更快、更安全、更容易。公司鼓励我们雇佣优秀的人才，并赋予他们使命感。教科书是对的，它创造了一个很好的管理环境。

公司的所有权也鼓励和支持我在我们的工业贸易协会MHI做志愿者。这次参与对我和公司都非常有益。三菱重工举办展览的能力和对教育的承诺为有效传递公司信息提供了超级渠道，而我个人也从与我们行业中许多最聪明的参与者的观察和互动中受益。

就我职业生涯的变化而言，我已经看到我们行业的核心目标是不变的和永恒的，而解决方案总是不断变化和及时的。具体来说，我们一直被要求以最高效、安全、可靠的方式，在正确的时间把正确的东西运到正确的地方。我们的生产方式已经从车轮和滚轮发展到数据和自动化，其间有很多发展。188bet金博宝官方网址

现代:当我想到Southworth时，我首先想到的是帮助员工的设备，让他们不仅更有效地完成工作，而且更安全。从历史上看，这意味着提供辅助设备来防止身体伤害。医药行业会开始担心疾病预防吗?如果是的话，有什么想法吗?

麦克纳马拉:我从不放过任何一个评论工作场所安全的机会。是的，安全的重要性将继续增长。随着工厂和仓库通过自动化流程越来越快地运输货物，对人力的需求也在增加。我们还在用人是有原因的。助理为工作带来了灵活性、可编程性和可伸缩性，并且能够轻松掌握几乎任何项目。

这将使工人在运营中保持至关重要的地位，并通过改进人体工程学为安全解决方案创造新的机会。我不认为我们的技术能够预防疾病，但良好的工作位置对于有效地保持工作场所距离至关重要，这可能成为阻止疾病传播的重要因素。

摩登:接下来呢?

麦克纳马拉:我有一个不断壮大的下一代家庭要享受，有几个与索思沃斯相关的项目要组织，希望有机会在享受到目前为止的美好生活后开始回报社会。