TGW系统宣布新的带薪学徒计划
TGW与美国和密歇根州劳工部合作,在美国发起了第一个以公司为基础的机电一体化带薪学徒计划,专注于未充分就业和退伍军人。
全球自动化物料处理系统的主要供应商TGW系统公司宣布,其位于密歇根州大急流城的美国子公司已与美国和密歇根州劳工部合作,在美国启动了第一个基于机电一体化的带薪学徒计划,该计划主要针对未充分就业的人员和退伍军人,而不是最近的高中或大学毕业生。
学徒是根据以前的工作经验和教育(军事,贸易学校,大学课程)选择的,这将使他们迅速掌握理论和实践方面的计划。
培训包括TGW系统公司各部门的自我节奏学习、导师指导的课程、CBL(基于计算机的学习)以及重要的OJT(在职培训)。TGW还与当地几所社区学院建立了合作关系。
每个学徒的项目将持续大约16-24个月,这取决于个人之前的经验和他们通过项目的速度。一旦他们完成了该项目,新认证的机电一体化技术人员将有机会根据他们的喜好和部门的需求,在TGW的各个部门之一使用他们的技能集。
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