ISM指出,4月份制造业产出下降,但仍显示整体增长
该报告的关键指标采购经理人指数(PMI)为55.4(读数在50及以上表示增长),较3月份的57.1下降1.7%,同时标志着连续第23个月增长(增速放缓),以及整体经济连续第23个月增长。
根据英国统计局今日发布的最新一期《商业制造业报告》,尽管4月份制造业产出环比小幅下降,但仍处于增长的适当水平供应管理学会(ISM).
该报告的关键指标采购经理人指数(PMI)为55.4(读数在50及以上表示增长),较3月份的57.1下降1.7%,同时标志着连续第23个月增长(增速放缓),以及整体经济连续第23个月增长。
4月PMI较过去12个月的59.3均值低3.9%,其中2021年5月的61.6为同期高点,4月的55.4为同期低点。
ISM报告称,17个制造业部门4月份出现增长,包括:服装、皮革及相关产品;机械设备;塑料及橡胶制品;非金属矿产产品;计算机及电子产品;食品、饮料及烟草制品;运输设备;印刷及相关支持活动;电气设备、电器及零部件;纸制品; Primary Metals; Furniture & Related Products; Chemical Products; Textile Mills; Fabricated Metal Products; Miscellaneous Manufacturing; and Wood Products. The only industry reporting a decrease in April compared to March is Petroleum & Coal Products.
该报告的主要指标在4月份基本下降。
新订单通常被称为推动制造业的引擎,与4月基本持平,为53.5,下降0.3%,连续第23个月增长,但增速有所放缓。运输设备;食品、饮料及烟草制品;机械设备;化学产品的新订单增长在中等到强劲的水平,11个新行业显示增长。
产出下降0.9%,为53.6,连续第23个月增长,增速有所放缓,六大制造业中有五个行业增长,14个行业整体增长。ISM表示,3月需求依然强劲,招聘和材料供应继续显示改善,但警告称,工厂仍难以达到与高员工流动率相关的最佳产出率。
就业人数为50.9,下降5.4%,超过了3月份3.4%的增幅,并连续第八个月增长,增速有所放缓,6个最大的制造业行业中有5个和9个行业当月整体增长。ISM称,其调查小组成员所在的企业仍显示,就业水平主要受到人员流动和劳动力规模较小的推动,并影响到产出的进一步增长。
其他值得注意的指标包括:
- 供应商交付指数为67.2(指数高于50表示收缩),连续第74个月放缓,且速度更快,该指数继续反映出供应商在满足小组成员所在公司的需求方面存在困难
- 未完成订单为56.0,下降4.0%,继3月下降5.0%后,连续第22个月增长,增速放缓。ISM表示,该数据表明产出仍然受到限制,新订单继续处于中等水平;
- 库存为51.6,下降3.9%,增速放缓,为连续第九个月;客户库存为37.1,增长3%,增速放缓,为连续第67个月呈过低趋势;而且
- 价格为84.6,下跌2.5%,连续第23个月上涨,涨幅较慢,此前3月上涨11.5%,是自2020年12月上涨12.2%以来的最大环比涨幅
ISM成员小组成员在报告中的评论显示了一些熟悉的主题,包括供应链问题和定价等。
一位化工产品受访者说,上海的二级供应商停产对其在中国其他地区的供应商产生了连锁反应。
这位受访者表示:“包括美国在内的港口的长时间延误仍然是供应方面的挑战。”“通货膨胀失控了。燃料成本,以及货运成本,引领着上涨周期。在某个时刻,经济必须让步;在成本压力如此之大的情况下,很难实现真正的增长。尽管存在这些问题,前景也不乐观,但业务依然活跃。”
一名电气设备、电器和零部件的受访者表示,业务很强劲,由于新订单和不一致的供应链状况,积压业务持续增长,同时补充说,零部件短缺是限制受访者公司生产的主要因素。
ISM制造业企业调查委员会主席Tim Fiore在接受采访时表示,虽然该报告的数据乍一看显示经济正在放缓,但这可能更多是一个时间问题。
他表示:“我们从4月份和3月份的新订单和产量中扣除了4个点。”“如果情况更加正常,你会看到需求逐渐减少,并开始放缓,但情况并不正常。我们的生产周期和资本支出仍处于创纪录水平。这里没有正常。我们仍在处理积压的工作。我可以很容易地辩称,如果剔除季节性因素,PMI将为57.1。它非常受欢迎。”
对于新订单,Fiore观察到,新出口订单肯定在放缓(下降0.5%,至52.7,并以较慢的速度连续第22个月增长),感受到了中国持续的疫情相关关闭的影响,而客户库存数量仍低于40。
他还说,51.6的库存数据可以被视为令人失望的数据,但这种情况发生在疫情爆发前,当时一个月后的库存数据应该会下降,在这种情况下,该数据在4月份下降,而预期会在5月份下降,预计会在6月份回升。
在就业方面,Fiore说,4月份5.4%的下降反映了企业在招聘方面持续面临的困难,因为员工辞职或跳槽往往会抵消每个月的招聘人数。
他表示:“劳动力不足,工资在上涨,导致人们辞职(转而从事收入更高的工作)。”“我认为唯一的解决方案是,大学毕业后不久将有很多新人进入劳动力市场,这可能会有所帮助。”
Fiore表示,考虑到迄今为止所面临的挑战,包括欧米克隆、每桶100美元的油价和持续的俄乌冲突,制造业的整体状况是稳定的。