劳动管理作为一个动态的工具

即使有仓库的使用日益增加188bet金博宝官方网址劳动力,不断满足正轨。从同事拿订单到购物车与方向从一个移动设备,这些voice-directed系统,或助理的“人”是谁goods-to-person自动化设置,人仍然必须有效地获得订单准时出门。188bet金博宝官方网址

这使得劳动管理系统(LMS)解决方案越来越重要,即使此举更多的自动化。188bet金博宝官方网址加入时需要保持仓库同事动机和保留仓库劳动力仍然是具有挑战性的,LMS和其他解决方案,关注劳动生产率成为必不可少的。

然而,今天的解决方案是不同的比十年前。他们与更多的系统集成,移动用户界面和使用先进的分析。总的来说,LMS今天可以移动针性能转变过程中,观察到杰里米•哈德逊与开放天空集团客户服务主任,一家咨询公司,帮助公司部署LMS。

“我们继续看到关键的创新是流动性,流动性和更多的机动性,“哈德逊说。“劳动管理一直打算成为实时将数据分为管理者的手中,但我们继续努力使信息更容易。劳动管理的另一个趋势是游戏化,通过提供实时洞察用户性能并将信息在用户面前让他们转移性能,可能中午。”

想想LMS的最好方法是比过去更动态解集。随着DCs中使用自动化,劳动生产率监测自动化区域创建一个188bet金博宝官方网址区域的重叠和潜在的LMS和仓库执行之间的集成。

流动性和BI

LMS供应商通常采用网络和手机用户界面,以及用户可配置的指示板,使信息更容易。游戏化的功能基础上,使得个人当前的性能水平可见。

LMS软金宝搏188官网app网址件也可以考虑距离等因素,处理货物的重量和大小,和其他因素,如是否必须设置专用设备,哈德逊说。

世界媒体峰会”,你可以看到选择率或吞吐量数据,但与大多数WMS的解决方案,选择是一种选择,也不考虑所有的元素经常参与,”解释了哈德逊。“劳动管理解决方案可以让你做的是考虑元素(如旅行距离,你使用的设备或需要设置,然后评估所有这些元素制定更具体的标准。”

LMS已经超越其传统劳动跟踪方案,计算劳动标准与那些标准,跟踪性能TZA的首席执行官埃文·丹纳说LMS供应商。最大的变化之一是LMS的更丰富的分析和商业智能(BI),允许一个组织来推动额外浪费超越提高副性能的操作。

“此外,快速增长的管理工具,包括先进的报警功能,在LMS给楼层经理所需的实时信息,以更好地管理自己的部门,“丹纳说。

劳动管理软件不仅跟踪任务的性能,它金宝搏188官网app网址能够帮助激励员工,同时有些解决方案模型
和预测行为。

丹纳解释说,一个使用BI是看趋势线和项目推进的业务增长最快的区域,所以调整可以在劳动力预测。“所以,如果我是一个第三方物流(3 pl)提供者,我看着我的生意与20个客户在八个不同的建筑物,我不仅仅是劳动力规划建设。我可以劳动力计划和预测在客户层面,“丹纳说。“这一数据提供了一个第三方物流组织的数据服务定价策略上做出明智的决定和保证金。”

简而言之,LMS分析提供洞察一系列至关重要的数据在所有设施供应链经理,丹纳说,喜欢的工作,失去了时间和成本的变化,功能区域或部门。

“LMS现在使用更加复杂的商业智能功能看超过性能和利用措施,提供更深入的业务和商业洞察力,这样你就可以做出正确的调整,“丹纳说。

副总裁汤姆Stretar enVista技术和劳动管理实践,提供LMS的咨询公司,同意LMS比过去有更多的分析,观察超过设计标准。LMS分析,例如,可以利用来帮助理解激励的影响保留。

“劳动管理解决方案是成熟时功能用于管理任务要持续多长时间,“Stretar说。“现在增长之外,解决更广泛的人力资本管理问题。”

接触杆

通过监测当助理超过一定比例的设计标准为任务,或其他措施,比如每小时单位,LMS能触发激励阈值时遇到的双赢。“如果你做得对,你支付员工更多的钱,但是你要相应增加生产力,”Peter Schnorbach说产品管理高级主管与曼哈顿的同事。“所以从技术上讲,你越来越货真价实,保证操作更具竞争力。”

使用激励等功能管理和游戏化,LMS正成为一种提高员工敬业度,Schnorbach补充道。这符合当前的流行时代的挑战,一线工人仍然很难找到并留住。

“提高意识在前线员工的重要性,认识到我们的经济运作不能没有他们,“Schnorbach说。“劳动管理而言,这意味着,虽然公司一直非常关注系统,提高生产率,它们变得同样专注于提高员工满意度的方法。”

其他LMS功能也有助于员工敬业度。Schnorbach说,例如,LMS应该能够设置和管理小目标和奖励来激励员工。理想情况下,劳动力解决方案还应该能够自动祝贺工人实现小目标和里程碑,基于移动用户界面。“我们已经能够productize所以我们用于期望监管者加强良好的工作行为,我们现在能做的与劳动管理的产品,”他补充道。

员工敬业度的另一个LMS前沿是使用高级分析和机器学习时发现一线工人更容易放弃,说杰森·富兰克林产品管理总监霍尼韦尔Intelligrated。

与霍尼韦尔的LMS、机器学习技术被用于更精确地预测员工归因基于历史分离。“软件认为金宝搏188官网app网址行为个体在设施往往表现出对之前辞职,匹配的人可能是在类似的情况下,“富兰克林说。“让时间建立一个接触模型,该模型可以帮助我们避免分离和成本。”

工作执行的见解

卢卡斯系统不是一个LMS供应商,但其“工作执行”的软件优化过程和赋予监管者工具来管理副性能,平衡半成品金宝搏188官网app网址和调整操作。供应商的工作执行解决方案包括仪表盘和报告劳动生产率,尽管该系统也是一个广泛的平台,执行工作,说贾斯汀·里特项目负责人与卢卡斯系统操作。

“工作执行功能是优化和策划所有的工作在网站的四面墙,”里特说。“我们是结合客户的主机系统,不管是企业资源规划系统或一个仓库管理系统(WMS),和为工人们提供前端执行在地板上。工作执行引导他们通过他们的任务。因为系统引导他们通过他们的工作并记录结果,我们能够提供反馈主管生产力。”

执行工作的价值,瑞特说,在它处理订单释放和批处理的方式,并分配任务减少工人在选择旅行或补给等其他任务。执行方案的能力称为动态优化工作,或用油钻井,地址选择路径优化人员有效路径开始旅行。

”解决方案是对的优化工作,并实时反馈和工具为监事监督和提高性能通过设定目标,”里特说。

卢卡斯系统的工作执行解决方案部署超过400网站。这些用户之一是浸信会医疗南佛罗里达,利用卢卡斯移动工作执行处理订单发布,执行工作,仓库管理和选择活动的中心,提供10网络医院和诊所等其他网站。

自从几年前部署以及卢卡斯系统voice-directed应用,生产力翻了一番在主块的选择区域,而选择精度提高,现在已超过99%。

未来,卢卡斯系统正在使用机器学习动态计算和目标时间完成,而不需要开发和管理工程劳动标准,里特说,这将提高工作发布和执行,以及提高劳动力计划。

188bet金博宝官方网址自动化辅助

而集成LMS和WMS是常见的,哈德逊说,难得有LMS结合仓库执行系统(韦斯)用于管理goods-to-person(三磷酸鸟苷)自动化。188bet金博宝官方网址的原因可能整合与韦斯LMS,他补充说,是自己,韦斯认为一个常数选择率在三磷酸鸟苷系统中,即使人类拾荒者不同的性能水平。

“有潜在的劳动力管理提供实时的见解回到韦斯,然后是韦斯能够释放相应工作或批处理工作,或轮班工作在基于实时劳动洞察力,“哈德逊说。

韦斯生产力解决方案资源管理和监视工具构建,不仅看自动化设备,而且劳动力的可用性和性能,指出丽莎·霍华德,软件产品策略部主任188bet金博宝官方网址金宝搏188官网app网址Fortna。Fortna韦斯,这对吞吐量的可见性,可用性和生产力是用来通知决定韦斯使周围的订单发布,规划和负载平衡仓库建立顺畅的跨区域的工作。

移动用户界面和频繁更新仪表板LMS比过去更有活力。

虽然之间存在一些重叠吞吐量监测在LMS韦斯和劳工性能工具,两个截然不同的能力集用于不同的目的。直流操作可以受益于这两种类型的解决方案,使用吞吐量与韦斯信息来确保顺利,通过仓库生产工作流程。

“韦斯都有不同的业务目标,”霍华德说。”韦斯…更多关于平衡工作负载,使用优化科学和智慧在我们系统优化资源
利用我们释放工作。”

韦斯的解决方案可能特性等一些资源管理功能监控问题自动工人区是否登录和准备,活动还是看到多余的工作开始堆积。但韦斯的主要目标是整个系统的效率,而不是激励,保留或个人绩效改进,霍华德解释道。“韦斯是集中在端到端系统和如何保持它顺畅,”霍华德说。

可以整合LMS系统如韦斯,以及其他类似的时间和出勤或返回处理系统,enVista的Stretar说。然而,需要注意的细节就像用户id是整个系统同步。

霍尼韦尔的一些用户各自的LMS和韦斯的解决方案已经开始把两个世界,富兰克林说,虽然在不同程度。一些组织可能只是指LMS数据建立韦斯与一些停顿时间通知数据或预期的吞吐率,而其他人可能集成解决方案,以便LMS数据可以传输数据到韦斯每天,而第三个层次将是一个更频繁的集成,与LMS韦斯把数据每15或30分钟,所以韦斯可以改善决策负载平衡和秩序。

“韦斯的更多的数据点,这些数据更频繁的点进来,韦斯可以做出更好的决定,”弗兰克林说。“在我们看来,仍有独立的系统,但两者的结合可以让你做出更好的决定。”