betway与WeMake合作扩大自闭症成人就业项目

供应链运营商采用WeMake模式,利用支持资源实施结构化的项目,为自闭症患者创造长期、有意义的工作

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betway供应链服务今天宣布它正在与WeMake启动结构化的招聘、培训和技能发展项目,为自闭症患者提供长期工作和职业机会。

位于新泽西州北彭宁顿的WeMake是一个致力于自闭症成人社区的非营利性技能开发和劳动力管理组织。它创建了一个示范项目和支持资源,使公司能够建立和维持有意义的工作机会,旨在帮助自闭症成年人在兼容的工作环境中自己取得成功。与此同时,该项目为参与企业提供可靠的、有技能的、表现出色的员工,成本通常低于从传统临时机构雇佣的员工。

贝泰是美国东北部最大的为饮料生产商提供仓储、配送、供应链和托盘管理服务的供应商之一。188bet网页登录将于下个月启动的WeMake项目,建立在贝特维为自闭症成年人提供职业机会的经验基础上。

Bettaway的总裁约翰·瓦卡罗(John Vaccaro)指出,该公司此前与罗格斯成人自闭症服务中心(Rutgers Center for Adult Autism Services)合作,在疫情期间为项目参与者提供工作。瓦卡罗的儿子弗兰基(Frankie)患有自闭症,他说:“我们在罗格斯大学的项目中获得的经验让我们相信,我们可以做得更多。”

当疫情爆发时,罗格斯大学不得不关闭了校园运营,包括专门策划和开发的现场工作,以支持自闭症成年人成功过渡到他们的第一份工作。Bettaway填补了这一空白,将学生带到了皮斯卡塔韦校区,这是一个占地30万平方英尺的高科技仓储和配送综合体。188bet网页登录在那里,罗格斯大学的项目成员接受培训,并被雇用从事适合他们能力的特定仓库操作工作。

随着新冠疫情的平息,罗格斯大学重新启动了该项目,学生们回到了校园工作岗位。瓦卡罗解释说:“WeMake是为自闭症成年人提供可持续的、令人满意的、有回报的工作机会的下一步。”

WeMake的创始执行董事Moe Siddiqu指出:“我们的使命是为自闭症患者创造、激励和实施一种创新的方法,为他们提供有意义的职业生涯,包括环境、流程、合格的支持人员、职业培训和管理培训等一切,所有这些都是围绕共同的需求和目标建立的。”

自2017年成立以来,微创模式已成功应用于多个行业。它的客户目前包括制药行业的领导者、国际电子商务供应商、制造业和小型新兴创业企业。

例如,在一家制造公司,wemaker支持的员工组成小型团队,组装和包装用于乙烯基栅栏和栏杆产品的小部件,这些产品在主要的家装商店出售。WeMake的员工还负责电子商务业务。自启动以来,WeMake程序已经在多个客户端处理了超过200万个单元,准确率高达99.7%。

Siddiqu指出:“这证明我们的团队有准确性和对细节的关注,以确保客户的订单得到有效和准确的履行。”“我们为企业提供机会,用行动支持来自自闭症成人社区的工作人员的加入。”

WeMake的创始人兼首席执行官托尼·莱森斯基(Tony Lesenskyj)解释说,在美国,每68名儿童中就有1名被确诊为自闭症谱系障碍(ASD),因此,成人自闭症患者缺乏项目和可持续的工作环境只会变得更加严重。

与传统的工作环境不同,WeMake建立了世界上第一个以自闭症员工为中心的工作环境,能够关注每个员工的独特能力和需求。“简而言之,我们创建WeMake不仅是为了回答‘下一步是什么’的问题,而且是为了引入一种模式,将包容性工作环境提升到一个新的水平,”Lesenskyj说。

Siddiqu补充说,由于该行业持续的劳动力短缺,以及需要完成的工作类型,3PL空间对WeMake来说是理想的。他指出:“这是我们可以放进教学课程中的东西。”“这些是不会消失的长期工作,提供了稳定性和一致性,甚至提供了发展和进步的机会,所有这些都有助于在这些自闭症成年人中注入骄傲、自信和自尊。”

Bettaway的瓦卡罗表示,该公司目前正在制定课程和工作规范,以吸引WeMake的求职者加入公司。“在与WeMake协商后,我们确定了这些人最擅长的工作类型,”他指出。这些工作包括仓库物流工作,如货运处理、从拖车和集装箱卸下商品和货物、库存的存放和控制、电子商务订单的提货和包装准备、产品的轻型组装和装配以及运输。

到今年年底,Bettaway预计将在WeMake项目下引入15名候选人,由两名获得董事会认证的行为分析师提供支持,他们作为指导,提供特定的行为技能培训,以帮助参与者成功参与该项目。他们还将得到其他WeMake资源的帮助,包括咨询师、熟练的培训专业人员和有帮助自闭症成人学习和成功经验的工作人员。

最终,Vaccaro希望这个项目能够为Bettaway培养一支具有独特素质和技能的有价值的员工队伍。“我们看到自闭症成年人在这种环境中茁壮成长,”他指出。他解释说:“随着他们的成长和成熟,掌握了工作的所有权,掌握了自己的技能,他们就会成为其他人的导师和同行领导者。”“这是我真正受到鼓舞的地方,看到这些有如此大潜力的人获得了成功,真正实现了自己和父母的梦想。”


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