188bet金博宝官方网址自动化,解决劳动力短缺的关键

响亮的现实是劳动力短缺是真实的,不是离开不久,。主题演讲和日常报告强调劳动力短缺是新数据和故事被释放。企业争夺员工在目前的就业市场。

在未来十年将会有巨大的压力找到劳动。企业如何适应仍然长期劳动力短缺和实现增长?公司必须建立理想的公司文化和继续创作在招聘和留住员工。劳动力短缺的响亮的回答:投资于自动化,立即。188bet金博宝官方网址

工业设备的消息

制造研究所最近的一项研究由德勤和制造业损失了140万个工作岗位以来COVID流感大流行开始了。制造业已经收回63%的职位,这损失将劳动力了超过十年之久。

工业设备新闻、观看、共享自定义橡胶集团的案例研究如何组织提高工资应对劳动力短缺。公司文化和安全发挥给规则,和定制的橡胶已经考虑投资于自动化和其他设备。188bet金博宝官方网址

MHEDA敏捷会议2021

MHEDA敏捷会议主持首席执行官布莱恩•比尤利ITR经济学主讲人。布莱恩,“经济挑战和变化到2022年“制造业和工业与会者。在他的讲话中,布莱恩强调劳动的角色将如何有能力向前发展,劳动力和商品将施压底线。

布莱恩比尤利陈述与工业和制造业形成强烈的强调观众如何解决劳动力紧缺的问题,“自动化、自动化、自动化、自动化”。

”分析:美国制造商从劳动力和材料”双重打击

Rajesh辛格准备大重启在路透社的分析。这篇文章的标题,”分析:美国制造商从劳动力和材料双重打击。”研究概述了业务压力增加工资、通胀压力和供应链的弱点。Rajesh概述了各种规模的数家制造商的观点和他们的操作调整。重复主题的声音:材料成本上涨和员工工资,空缺职位和附加费。

未来人类和机器之间的关系

南-全国制造商协会举办他们的会议,反思2021年。这是一个制造领导委员会年会的会议上制造4.0,一般认定为下一波由数字化工业进展。

的主题演讲通过麻省理工学院的博士Daniela俄文突出显示,机器人将支持工人和未来人类和机器之间的关系。机器人是预测控制精密生产线的重要组成部分和增加快速生产。

罗斯是一个有远见的人,看到人工智能和机器人技术创建一个工人和机器人角色的转变,以巨大的速度和更低的成本生产产品,推进产品个性化和定制。这是制造业在其当前状态的转换。

俄文标识三波的机器人发展到目前为止:

• 大、约束和有潜在危险的工业机器人
• 更加灵活和自主机器人系统
• 当前的自动化构建机器可以执行越来越复杂的188bet金博宝官方网址物理和认知任务以人为中心的环境

领先的机器人制造商今天解决

自动化的好处在生产环境中是前所未188bet金博宝官方网址有的。机器人在hard-to-automate执行应用程序,帮助制造企业适应新的正常;机器人也在赞美人类的劳动力。188bet金博宝官方网址自动化将解决劳动力的限制以及位置企业未来的自信地满足客户的要求。